kovaleva: (winter)

Чувствую, надо написать пояснение к предыдущему посту. Итак, как научиться разбираться в машинах.

1. Идешь и занимаешься автомобильной рекламой в течение 10 лет. Соответственно пялишься на них с утра, в обед и вечером.

2. Параллельно живешь с автомобильным маньяком, который начинает выбирать новую машину на следующий день после покупки предыдущей.

3. Все это время дружишь с такими же маньяками, которые каждую встречу начинают словами "А ты видел... Не, ну что это они..."

4. Как будто своих машин мало, все время берешь что-нибудь в аренду за границей.

Ну и все.

kovaleva: (Default)

К нашему вчерашнему разговору о доминировании. Лиля Ким пишет:

"Так вот русский комплекс неполноценности-превосходства - это оказывается азы и то, что первым преподают. Суть его коротко в том, что ваш русский партнёр, неважно относится он к молодым бизнесменам или старой постсоветской бюрократии - будет вести себя вызывающе и неуверенно одновременно. Ему сложно принять любое решение, но так же сложно это признать. Он будет очень чувствителен к малейшим намекам на некомпетентность, поэтому коммуникацию рекомендуется строить в дружелюбной манере, чрезвычайно бережно относиться к его эго. При этом не ждать, что он так же будет относиться к вам, потому что в русской культуре оскорбительная манера себя вести является одним из признаков «быть успешным». Любую критику советуют подчёркнуто формулировать в виде вопросов, потому что русские клиенты очень болезненно реагируют на критику и могут упасть в негативизм, когда с ними вообще станет сложно коммуницировать….



Светлая сторона - если не задевать уязвлённое национальное самолюбие, русские могут быть самыми лояльными долгосрочными клиентами."

Весь текст целиком здесь https://www.facebook.com/lilya.kim/posts/769377699930545

kovaleva: (Default)

Многие тоскуют по легким и приятным светским разговорам, не осознавая, что эти разговоры вовсе не легкие в исполнении, а приятность в них примерно такого же типа, как ощущения после «порубил дрова». Светский разговор сам по себе ценности не имеет. Он является технической необходимостью для перехода к более глубоким разговорам и совместным действиям. Ровно так его и следует рассматривать.

Люди, изучающие  английский, часто жалуются , что в подобных разговорах отсутствует эмоциональная глубина и присутствует множество культурных элементов, которые трудно обрабатывать. Но эмоциональная глубина там отсутствует по определению, ее просто не должно там быть, а культурные элементы идут веером, чтобы понять, в каком месте можно установить контакт.

Давайте проведем ревизию того, что в светском разговоре между малознакомыми людьми есть, а чего нет.

Читать и смотреть... )


kovaleva: (professor wolf)
Почитала про школу "Летово". Странное ощущение. Я, конечно, могла бы напрячься уже от издания, в котором размещен материал, но я прошла по ссылке и не сразу заметила, куда я пришла. Поэтому напряглась чуть позже.

Read more... )


kovaleva: (Default)
Давайте посмотрим, как выглядит ситуация, когда закрытая группа высокого контекста сталкивается с новичком.

Это сцена из фильма «Еще один год». Что происходит — девушка привозит к родственникам свежего поклонника. Очевидно, что она не понимает, сколько стресса в этом для него. Очевидно, что родственники стараются быть милыми, но понимают, что они не тянут, и быстро возвращаются к привычному общению. Пусть вас не смущает, что говорят они только о том, что кому положить, и кто что будет пить, в этом масса подтекстов, которая говорит о сложившихся отношениях и устойчивых ролях. Характерно, что и девушкин поклонник тоже не владеет достаточными навыками общения, что он демонстрировал весь фильм.

Read more... )

kovaleva: (Default)
Прежде чем выбрать модель поведения в ситуации, нужно определить контекст.

Некоторые типовые ситуации предсказуемо относятся или к низкому, или высокому контексту.

Read more... )

kovaleva: (Default)
Нормальное для человека состояние — находиться в высоком контексте. Там, где тебя понимают с полуслова и с полувзгляда. Поэтому высокий контекст нарастает вокруг человека сам. Однако это происходит при постоянном личном контакте. Если контакт ослабевает, люди начинают видеться реже, им становится трудно удержать высокий контекст.

Read more... )


kovaleva: (communication)
Есть один недооцененный момент в коммуникации. Это тот факт, что входишь в нее всем собой. Тащишь туда все, что есть. И собственную скорость реакции, и страх не понравиться, и подозрительное отношение к тетушкам с высокими прическами в форме халы, и все такое. Как будто этого было мало, несешь туда еще и все внутривидовые вещи.
Про людей и обезьян... )

kovaleva: (Default)
Как бы ни была успешна группа, люди остаются людьми. Мотивы, по которым носители высокого контекста хотят привлечь новых членов, весьма разнообразны. И под каждый случай нужны разные рекруты.


1. Желание поделиться опытом. Охватывает людей с возрастом. Это заложено в человеческой природе, и если группа не подогнала новых членов на воспитание, инициативный человек сам себе найдет учеников. Здесь потребуются молодые и способные к обучению люди.

2. Скука. Иногда в группе возникает застой. Настолько сильный, что поговорить оказывается не с кем. В этом случае человек будет искать интересных, но не очень борзых рекрутов.

3. Одиночество. Иногда человек занимает настолько высокую позицию в группе или настолько специализированную, что никто не осмеливается к нему приближаться. Эта ситуация похожа на предыдущую с одним исключением — рекруты не обязаны быть интересными. Они должны уметь находиться рядом.

4. Желание укрепить группу. В этом случае нужны сильные, умные и смелые новые рекруты. Человек будет искать самых крутых и предлагать им наилучшие условия.

Таким образом, если хочется войти в конкретную группу высокого контекста, нужно оценить свои достоинства и в соответствии с ними выбрать себе покровителя.

В сериале Billions есть отличная сцена рекрутирования перспективного члена группы, где Акс заманивает себе на работу Тейлор. В сцене масса изысканных нюансов, но в целом ситуация выглядит примерно так, как на картинке ниже.

Конечно, чтобы тебя так звали, нужно представлять из себя большую ценность. Но ценность бывает разной, и практически у каждого какая-то есть.


Мой канал в Телеграме https://t.me/hi_context


Сцена из Billions... )

June 2022

S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
192021 22232425
2627282930  

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 7th, 2025 06:23 am
Powered by Dreamwidth Studios