kovaleva: (main)
За год с момента выхода моей книги про карьеру я успела миллион раз поговорить с читателями и нечитателями про резюме. Глава про резюме находится в бесплатном фрагменте, так что нечитателям было удобно.

Вот что я поняла. Для людей, у которых в жилах не течет корпоративная кровь, любые инструкции бесполезны. Если у них нет ни этой самой крови, ни опыта структурирования текстов, все будет мимо. Не с чем сравнивать, не на что опереться, и самое главное — невозможно представить себя просто гайкой. Весь медийный фон работает против этого. А резюме — это и есть презентация гайки для механизма. Ну или шестеренки, как хотите.

Выход есть.Read more... )
kovaleva: (main)
Моя книга появилась на Bookmate, если кому. Я бы, может, никогда об этом не узнала, но оттуда только что пришли 19 копеек. Кто-то прочитал!
kovaleva: (main)
Сейчас буду хвастаться. Моя книга среди бестселлеров Ридеро:

https://ridero.ru/listing/bestsellers/

Вот такая у меня там компания:

Смотреть... )
kovaleva: (winter18)
https://www.litres.ru/katerina-kovaleva/kak-vyzhit-v-ofise-otdelnaya-instrukciya-dlya-kazhdogo-e/

Мне очень нравится, что все сервисы указывают разное количество страниц в книге. Это придает ей загадочности. 
kovaleva: (summer)
Книга доступна на Амазоне. Прикольно, что редактор, с которым я не согласилась почти ни в чем, обозначен как соавтор.

https://www.amazon.com/dp/B07LH2JH4Z/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1545285545&sr=8-1&keywords=%D0%BA%D0%B0%D0%BA+%D0%B2%D1%8B%D0%B6%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5
kovaleva: (summer)
Тем, кто хотел знать, откуда у меня в книге маниакальное пристрастие к котикам. Да потому что вот:

См. текст вакансии... )

Теперь так. Это и идентификация, и самоидентификация.
kovaleva: (summer)
Обещанную книгу можно уже купить в Ридеро. На Литресе, Амазоне и в Букмейте она появится позже. Не знаю когда, они ее еще проверяют.

За обложку большое спасибо Ире Драгунской, которая сделала ее для меня без всякого ТЗ. Эта история с Ридеро не связана и развивалась параллельно. Вообще что бы я делала без друзей.

Почему 16+, я не знаю. Эту цифру поставило издательство, возможно, всему виной цинизм. Буду признательна за покупки, вопросы и отзывы: https://ridero.ru/books/widget/kak_vyzhit_v_ofise/
kovaleva: (summer)
Еще кусок из книги. Про английский язык.

Общее для всех. Польза от английского языка начинается с уровня B1, он же — Intermediate. Если вы не видите пользы от английского, это может значить две вещи: или он вам не нужен, или он слишком слаб.

То же самое касается любого другого иностранного языка.

Уровень 1
Read more... )
kovaleva: (main)
Перед тем, как писать книжку, я спросила молодежь с опытом офисной работы до двух лет, что им непонятно в офисной жизни. Половина тем задана ими, вторую половину я выбирала сама.

По запросу написаны Резюме, Английский язык, Ментор, Переработки, Соцсети, Нетворкинг, Повышение зарплаты, Картина в целом, Тайм-менеджмент, Что люди имеют в виду, Большая или маленькая компания, Межкультурные проблемы.

По моей инициативе написаны Дополнительное образование, Дети, Иерархия, Чужие истории успеха, Инструкции и указания, Стандарты переписки, Предельный возраст, Подъем наверх, Спуск вниз, Энтузиазм и идиотизм, Окупаемость усилий, Искушение деньгами, Потеря контроля.

Вся критика и пожелания по расширению и улучшению принимаются в комменты и личку. Сейчас я уже ничего не внесу, а то я не издамся никогда, но для второй редакции мне точно нужна обратная связь.
kovaleva: (summer)
II

Теперь мало НЕ делать вредного в сети, нужно делать полезное. Карьера и профессиональное развитие имеют значение, поэтому уже в сети нужно выглядеть как профессионал и вести себя так, чтобы другим профессионалам было неопасно и интересно с вами дружить.
Read more... )
kovaleva: (summer)
Главное на этом уровне, чтобы соцсети не портили жизнь. Для этого нужно, чтобы деятельность в сетях не конфликтовала с работой.

Что точно создаст проблемы:
Read more... )
kovaleva: (main)
Зачем и для кого написана эта книга

Книга поможет разобраться с офисной жизнью и понять, как работают карьерные советы. Многие уже сталкивались с тем, что умный совет почему-то не работает. Чаще всего потому, что он дан для другого уровня иерархии. В этой книге советы даны отдельно для трех основных офисных уровней — для рядовых сотрудников, начальников и больших начальников.
Read more... )

Анонс

Nov. 26th, 2018 10:08 am
kovaleva: (main)
Обещанный (здесь) цинизм. Я написала книгу про офисную жизнь. В духе конструктивного цинизма. Книга будет маленькая, специально для тех, кто не любит читать. Написала я ее потому, что меня давно раздражали списки карьерных советов. В них всегда треть советов дается для одного уровня иерархии. треть — для другого, а треть — для сферического коня. У меня так не будет, все советы будут разложены по трем карьерным уровням. Чтобы было понятно, когда, например, не получится повысить зарплату путем переговоров и в каких случаях нет смысла ждать карьерной пользы от соцсетей.

Надеюсь, книга скоро выйдет, это будет электронка, так что все быстро. И задерживаю ее я сама, потому что никак не могу родить аннотацию. Понимаю, как это смешно. За свою карьеру я написала несколько километров рекламных текстов, но аннотации к книгам, тем более к собственным, я не писала никогда. Пока это делается (т.е. не делается), я буду выкладывать куски из книги, чтобы что-нибудь уже происходило.

Куски будут выкладываться по новому тегу "в офисе".

June 2022

S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
192021 22232425
2627282930  

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 16th, 2025 09:58 pm
Powered by Dreamwidth Studios