Почему высокий контекст — высокий, а низкий — низкий

[kovaleva]

По заявкам трудящихся. Контекст называется высоким тогда, когда он насыщен большим количеством деталей, о которых вслух каждый раз не говорят. Потому что о них все заинтересованные лица знают. У высокого контекста — высокое содержание скрытых деталей.

У низкого контекста — малое количество скрытых деталей. По возможности все произносится вслух или пишется. У низкого контекста — низкое содержание скрытых деталей.

Термины придумал Эдвард Холл в 1976 году.

Это явление можно было бы считать чисто эстетическим, но оно очень сильно влияет на возможности людей быстро обменяться информацией и понять друг друга. У меня есть подходящая картинка, на которой хорошо видно, что низкоконтекстная территория значительно прозрачней.

Левый столбик — люди внутри высокого контекста, правый столбик — внутри низкого.

Картинка взята здесь, и больше там ничего интересного нет.

Но мне не кажется, что есть практический смысл говорить о высококонтекстных и низкоконтекстных культурах, это только людей с толку сбивать. К тому же людям обидно, когда их всей страной относят к высокому контексту. Они начинают выделять в себе разные области, например, считать французскую Канаду высококонтекстной территорией, а английскую — низкоконтекстной, и всячески по этому поводу ругаться. Поэтому, на мой взгляд, есть смысл говорить не о культурах, а о группах.

Comments

[yaponskiebudni1.livejournal.com]

Как интересно и как близко! Сколько ни живи в Японии - регулярно оказываешься в роли слона в посудной лавке.

И когда после большого перерыва возвращаешься в Россию - поражаешься, как там вообще иностранец что-то может понять, если больше половины заголовков даже в газетных статьях - и то не читаются дословно: часто встречаются слегка переделанные цитаты из фильмов и пр., мы-то поймем, а вот иностранцы? Да что иностранцы, вон, что там у про полимеры предыдущей статье? Не знала( в гугле пока не забанили, так что нашла) :)

[shamunorelle.livejournal.com]

Спасибо, что пишете про это. Теперь еще немного лучше понимаю, что мне не нравится в устройстве компании, где я работаю - там контекст, если можно так выразиться, гораздо выше, чем даже просто в среднем по России. С годами, конечно, ориентируюсь во внутренних процессах все лучше, но при этом вижу, насколько же тухлая у нас царит атмосфера без свежей крови, и насколько среда при этом сопротивляется ее появлению - временами совсем до абсурда доходит.
Надо уходить, конечно.